Child Benefit to świadczenie wypłacane osobom, które są odpowiedzialne za wychowywanie dziecka w wieku poniżej 16 roku życia lub młodej osoby poniżej 20 roku życia, jeśli nadal uczy się w pełnym wymiarze godzin lub uczestniczy w niektórych zatwierdzonych kursach szkoleniowych.
Świadczenie wypłacane jest co cztery tygodnie, w poniedziałek lub wtorek. Nie ma ograniczeń co do liczby dzieci, na które wypłacany jest Child Benefit.
Nowy rok finansowy rozpoczyna się w kwietniu, co pociąga za sobą szereg zmian w płatnościach dla osób otrzymujących świadczenia z Department for Work and Pensions (DWP).
Obejmują one:
- Universal Credit
- Jobseeker’s Allowance
- Personal Independence Payment (PIP)
- Disability Living Allowance (DLA)
- Employment and Support Allowance (ESA)
- Income Support
- Attendance Allowance
- Housing Benefit
- State Pension
HM Revenue and Customs (HMRC) potwierdziło zmiany w płatnościach Child Benefit i Guardian’s Allowance od 11 kwietnia 2022 r. Szczegóły znajdują się poniżej.
Ile wynoszą stawki Child Benefit na rok 2022/23?
Obowiązują dwie stawki Child Benefit.
Aktualne stawki tygodniowe
- Najstarsze lub jedyne dziecko – 21,15 GBP
- Pozostałe dzieci – 14,00 GBP
Nowe stawki tygodniowe (od kwietnia 2022 r.)
- Najstarsze lub jedyne dziecko – 21,80 GBP
- Pozostałe dzieci – 14,45 GBP
Ile wynosi miesięczny wzrost?
Jest to podwyżka odpowiednio o 65 pensów i 45 pensów tygodniowo. Oznacza to, że w następnym roku finansowym rodzice otrzymają odpowiednio dodatkowe 33,80 GBP i 23,40 GBP.
Stawki Guardian’s Allowance od kwietnia
Nowa tygodniowa stawka Guardian’s Allowance wyniesie 18,55 GBP – wzrost o 55 pensów w stosunku do obecnej stawki 2021/22 wynoszącej 18,00 GBP.
Kiedy zaprzestaje się wypłacania Child Benefit?
O Child Benefit można ubiegać się na każde dziecko poniżej 16 roku życia lub poniżej 20 roku życia, jeśli uczęszcza ono na zatwierdzone kształcenie lub szkolenie.
Wszelkie zmiany okoliczności, które mogą mieć wpływ na uprawnienia wnioskodawcy, muszą być natychmiast zgłoszone do Child Benefit office.
HMRC ogłosił również nowe stawki dla Working Tax Credits i Child Tax Credits – sprawdzisz je na gov.uk.
Jak zarobki wpływają na Child Benefit?
Jeśli wnioskodawca lub jego partner zarabiają więcej niż 50 000 funtów rocznie, będą musieli zwrócić część Child Benefit jako podatek dochodowy.
Jeden procent Child Benefit będzie musiał być zwrócony za każde 100 funtów zarobionych powyżej 50 000 funtów każdego roku. Jeśli w ciągu roku zarobi się ponad 60 000 funtów, cały Child Benefit będzie musiał zostać zwrócony.
Możliwe jest zatrzymanie lub wznowienie roszczenia w dowolnym momencie. Bezpłatne wsparcie jest dostępne dla każdego, kto potrzebuje pomocy przy składaniu wniosku.
