Zakłócenia w podróży i zła pogoda mogą opóźnić lub uniemożliwić pracownikom dotarcie do pracy. Jeśli nie możesz dostać się do pracy z powodu wyjątkowo złej pogody, sprawdź, czy odpowiednie zalecenia są zawarte w umowie o pracę. Jeśli nie, skontaktuj się ze swoim pracodawcą.
Pracownikowi nie przysługuje automatyczne prawo do wynagrodzenia za czas pracy, który stracił w wyniku niekorzystnych warunków atmosferycznych.
Jeśli transport zapewniony przez pracodawcę zostanie odwołany z powodu złej pogody lub zakłóceń w podróży, a pracownik był dyspozycyjny, gotowy i chętny do pracy, powinien otrzymać wynagrodzenie za czas pracy, który stracił. Niektóre umowy mogą zawierać specjalne ustalenia dotyczące tego rodzaju sytuacji. Niektórzy pracodawcy mogą również dokonywać uznaniowych, nieformalnych ustaleń.
Alternatywne rozwiązania
Pracodawca powinien pozostawać w kontakcie ze swoimi pracownikami oraz być elastyczny, uczciwy i konsekwentny. Alternatywne rozwiązania obejmują:
- zezwolenie pracownikom na przybycie do pracy później niż zwykle, jeśli spodziewana jest poprawa pogody,
- możliwość zamiany zmian lub pracy w nadgodzinach,
- home office na czas określony
- skorzystanie z czasu wolnego jako corocznego płatnego urlopu.
Temperatura
Jeżeli niskie temperatury utrudniają pracownikom wykonywanie ich zadań, pracodawca powinien się tym zająć. Pracodawca powinien rozważyć, czy może:
- znieść na pewien czas obowiązek noszenia uniformów, aby pracownik mógł nosić cieplejszą odzież
- zezwolić na dodatkowe przerwy na przygotowanie gorących napojów
- wprowadzić dodatkowe opcje ogrzewania, takie jak przenośne grzejniki
Pracodawca powinien uważać na pracowników szczególnie narażonych, takich jak pracownice w ciąży. Jeśli ryzyka nie można uniknąć lub usunąć, może być konieczne odesłanie niektórych pracowników do domu w celu ochrony ich zdrowia, zwykle za pełne wynagrodzenie.
Planowanie z wyprzedzeniem
Pracodawca może zapewnić pracownikom przejrzystość i pomóc zapobiegać nieporozumieniom, planując z wyprzedzeniem politykę dotyczącą złej pogody lub zakłóceń w podróży.
