Właściciel sieci domów towarowych John Lewis i supermarketów Waitrose ma zlikwidować około 1000 miejsc pracy w ramach zmiany w zarządzaniu sklepem.
John Lewis Partnership (JLP) przekazał, że podąża śladami konkurencyjnych sprzedawców detalicznych, upraszczając struktury zarządzania, aby móc ponownie zainwestować w obsługę klienta i urozmaicić swoje sklepy.
Jest to ostatni cios dla pracowników po ogłoszeniu serii zamknięć sklepów John Lewis w następstwie pandemii i oznacza, że partnerstwo ogłosiło prawie 4000 zwolnień w ciągu nieco ponad roku.
Dame Sharon White, przewodnicząca spółki, podjęła decyzję o cięciu kosztów po tym, jak kryzys przyspieszył przejście z tradycyjnego handlu detalicznego na internetowy. Ostatnie ogłoszenie dotyczy stanowisk w 34 sklepach JLP John Lewis i 331 Waitrose, ale nie oznacza dalszych zamknięć sklepów.
Firma JLP – należąca do pracowników, zwanych „partnerami” – oświadczyła, że będzie starać się zminimalizować obowiązkowe zwolnienia, w tym pomóc w znalezieniu nowych stanowisk.
Stwierdzono, że w Waitrose wiele stanowisk kierowniczych, które zostaną zlikwidowane, zostanie zastąpionych stanowiskami niekierowniczymi.
Rzecznik partnerstwa powiedział: „Ogłosiliśmy naszym partnerom zamiar uproszczenia naszych struktur zarządzania w sklepach Waitrose i John Lewis, co pozwoli nam ponownie zainwestować w to, co jest najważniejsze dla naszych klientów”.
Na początku tego roku JLP odnotowało roczną stratę w wysokości 517 milionów funtów.
Partnerstwo rozpoczęło plan obniżenia rocznych kosztów o 300 milionów funtów do 2022 roku. Jego niegdyś hojna premia pracownicza została zlikwidowana w tym roku w wyniku załamania się zysków – po raz pierwszy od 1953 roku nie było takiej wypłaty.
