Według nowych badań, osiem londyńskich rad miejskich znajduje się wśród tych, w których najwięcej pracowników otrzymuje wynagrodzenie przekraczające 100 000 funtów.
Badanie przeprowadzone przez organizację TaxPayers’ Alliance przedstawia szczegóły dotyczące wynagrodzeń – w tym emerytur i wydatków – wysokich rangą szefów rad w całym kraju.
Z danych wynika, że spośród 10 władz lokalnych, w których najwięcej pracowników otrzymywało wynagrodzenie przekraczające 100 tys. funtów, osiem z nich znajdowało się w Londynie.
Jak wynika z badania, najlepiej opłacanym dyrektorem naczelnym jest była szefowa Croydon, Jo Negrini, która otrzymała łączne wynagrodzenie w wysokości 613 895 funtów.
Negrini, która odeszła z rady we wrześniu 2020 r., otrzymała rekompensatę z tytułu utraty stanowiska w wysokości 144 356 funtów oraz odprawę emerytalną w wysokości 292 851 funtów.
Dwa miesiące później, po ogłoszeniu bankructwa, rada była zmuszona zwrócić się do rządu centralnego o pomoc finansową w wysokości 150 milionów funtów na okres czterech lat.
Croydon Council odmówiła komentarza, powołując się na przedwyborcze purdah rules.
Wśród innych najlepiej zarabiających urzędników miejskich w Londynie w tym roku znalazła się zastępca dyrektora naczelnego Kensington and Chelsea, Robyn Fairman, która zarobiła w sumie 447 476 funtów, a ówczesny dyrektor ds. zarządzania w Tower Hamlets – 289 356 funtów.
Westminster Council miała największą liczbę pracowników zarabiających ponad 100 000 funtów – 44 z nich przekroczyło ten próg.
W Hackney i Haringey zatrudnionych było 36 pracowników z łącznym pakietem powyżej 100 tys. funtów, a w Greenwich i Newham po 32 osoby.
„Rady są dużymi, złożonymi organizacjami, dysponującymi znacznymi budżetami i odpowiedzialnymi za ponad 1300 różnych ustawowych obowiązków i zadań, które mają ogromny wpływ na życie ludzi.” „Ważne jest, by do wykonywania tej ważnej pracy zatrudniać właściwe osoby o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu. Decyzje o wynagrodzeniu seniorów są zawsze podejmowane przez demokratycznie wybranych radnych w sposób otwarty i przejrzysty.”
Spokesperson for the Local Government Association
Wyniki badań pojawiają się w obliczu pogłębiającego się kryzysu związanego z kosztami utrzymania, w związku z czym wielu podatników komunalnych musi liczyć się z podwyżkami opłat.
W przypadku przeciętnej nieruchomości komunalnej klasy D podatnicy będą musieli zapłacić średnio dodatkowe 3,5% council tax w latach 2022-23.
