1. Skilled Worker visa pozwala na przyjazd lub pobyt w Wielkiej Brytanii w celu wykonywania kwalifikowanej pracy u zatwierdzonego pracodawcy.
Aby zakwalifikować się do otrzymania Skilled Worker visa, musisz:
- pracować dla brytyjskiego pracodawcy, który został zatwierdzony przez Home Office
- posiadać „certificate of sponsorship” od pracodawcy, zawierający informacje o stanowisku, które zostało Ci zaoferowane
- wykonywać pracę, która znajduje się na liście zawodów kwalifikowanych
- otrzymywać minimalne wynagrodzenie – jego wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy
Przed złożeniem wniosku o wizę należy mieć potwierdzoną ofertę pracy.
2. Znajomość języka angielskiego
Wymagana jest umiejętność mówienia, czytania, pisania i rozumienia języka angielskiego.
Zazwyczaj przy składaniu wniosku trzeba udowodnić znajomość języka angielskiego, chyba że zostało to potwierdzone w poprzednim, pozytywnie rozpatrzonym wniosku wizowym.
Należy udowodnić, że kandydat potrafi czytać, pisać, mówić i rozumie po angielsku na poziomie co najmniej B1 według skali Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).
Możesz udowodnić swoją znajomość języka angielskiego poprzez:
- zdanie testu Secure English Language Test (SELT) w zatwierdzonej instytucji
- zdanie egzaminu GCSE, A level, Scottish National Qualification level 4 lub 5, Scottish Higher lub Advanced Higher z języka angielskiego, uzyskany w trakcie nauki w szkole w Wielkiej Brytanii, którą rozpoczęto w wieku poniżej 18 lat
- posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych, które były prowadzone w języku angielskim – jeśli studiowałeś za granicą, musisz złożyć wniosek za pośrednictwem Ecctis (dawniej UK NARIC) o potwierdzenie, że Twoje kwalifikacje są równoważne brytyjskiemu tytułowi licencjata, magistra lub doktora
Kto nie musi udowadniać swojej znajomości języka angielskiego
Nie trzeba udowadniać znajomości języka angielskiego, jeśli jest się obywatelem jednego z następujących krajów: Antigua and Barbuda, Australia, Bahamas, Barbados, Belize, Canada, Dominica, Grenada, Guyana, Jamaica, Malta, New Zealand, St Kitts and Nevis, St Lucia, St Vincent and the Grenadines, Trinidad and Tobago, USA.
Jeśli jesteś lekarzem, dentystą, pielęgniarką, położną lub weterynarzem
Nie musisz udowadniać swojej znajomości języka angielskiego, jeśli zdałeś już egzamin z języka angielskiego, który został zaakceptowany przez odpowiednią regulowaną instytucję zawodową.
Jeśli jesteś weterynarzem, możesz być zmuszony do udowodnienia, że zdałeś egzamin z języka angielskiego w Royal College of Veterinary Surgeons.
3. Jak długo możesz zostać
Wiza może być ważna przez okres do 5 lat, zanim trzeba będzie ją przedłużyć. Należy złożyć wniosek o przedłużenie lub aktualizację wizy po jej wygaśnięciu lub w przypadku zmiany pracy lub pracodawcy.
Jeśli chcesz zostać dłużej w Wielkiej Brytanii
O przedłużenie wizy można ubiegać się dowolną liczbę razy, pod warunkiem, że nadal spełnia się wymagania kwalifikacyjne.
Po upływie 5 lat możesz ubiegać się o prawo do osiedlenia się na stałe w Wielkiej Brytanii (tzw. indefinite leave to remain). Daje to prawo do mieszkania, pracy i nauki przez dowolnie długi czas oraz do ubiegania się o zasiłki, jeśli się do nich kwalifikujesz.
4. Dokumenty potrzebne do złożenia wniosku
Przy składaniu wniosku należy podać:
- numer referencyjny certificate of sponsorship – otrzymasz go od swojego pracodawcy
- dowód znajomości języka angielskiego
- ważny paszport lub inny dokument potwierdzający Twoją tożsamość i narodowość
- nazwę stanowiska pracy i wynagrodzenie roczne
- kod zawodu w miejscu pracy
- nazwę pracodawcy i sponsor licence number – informacje te znajdują się na certificate of sponsorship
Inne dokumenty, które mogą być potrzebne
W zależności od okoliczności możesz zostać poproszony o dostarczenie:
- dowodu posiadania oszczędności osobistych wystarczających do utrzymania się w Wielkiej Brytanii, np. wyciągi bankowe (chyba że zaświadczenie o sponsorowaniu wykaże, że pracodawca może udzielić wsparcia)
- dowodu związku z partnerem lub dziećmi, jeśli składają wniosek razem z Tobą
- wyników badań na gruźlicę, jeśli pochodzisz z kraju znajdującego się na liście
- zaświadczenia o niekaralności – w przypadku wykonywania niektórych zawodów
- ważnego zaświadczenia ATAS, jeśli pracodawca poinformuje Cię, że potrzebujesz takiego zaświadczenia, ponieważ Twoja praca wymaga prowadzenia badań nad delikatnymi zagadnieniami na poziomie doktoratu lub wyższym
- UK PhD certificate lub unikalny numer referencyjny Ecctis (dawniej unikalny numer referencyjny NARIC), jeśli Twoje kwalifikacje pochodzą spoza Wielkiej Brytanii – musisz złożyć wniosek przez Ecctis
Do wyrobienia wizy będzie potrzebna pusta strona w paszporcie, jeżeli:
- pochodzisz spoza UE, Szwajcarii, Norwegii, Islandii lub Liechtensteinu
- pochodzisz z UE, Szwajcarii, Norwegii, Islandii lub Liechtensteinu, ale nie posiadasz paszportu biometrycznego z chipem
Jeśli dokumenty nie są sporządzone w języku angielskim lub walijskim, należy również dostarczyć tłumaczenie przysięgłe.
Zaświadczenie o niekaralności
Musisz przedstawić zaświadczenie o niekaralności, jeśli ubiegasz się o pracę spoza Wielkiej Brytanii i pracujesz w:
- edukacji, np. nauczyciele, doradcy edukacyjni i inspektorzy szkolni, opiekunki do dzieci, asystenci nauczycieli
- opiece zdrowotnej, np. pielęgniarki, lekarze, ratownicy medyczni, kierownicy, farmaceuci, dentyści i pielęgniarki dentystyczne, optycy
- terapii, np. psycholodzy, logopedzi, doradcy
- służbach socjalnych, np. pracownicy socjalni, kierownicy, kuratorzy sądowi, urzędnicy ds. opieki społecznej i mieszkaniowej
Sprawdź, jak złożyć wniosek o sprawdzenie danych z rejestru karnego >>
Jeśli mieszkałeś w więcej niż jednym kraju
W zależności od wieku i długości pobytu w danym kraju może być konieczne przedstawienie zaświadczenia z każdego kraju, w którym przebywałeś.
Osoby, które nie ukończyły 28 lat, potrzebują zaświadczenia z każdego kraju, w którym przebywały przez co najmniej 12 miesięcy od ukończenia 18 roku życia.
Jeśli masz 28 lat lub więcej, będziesz potrzebować zaświadczenia z każdego kraju, w którym przebywałeś w ciągu ostatnich 10 lat.
5. Jak złożyć wniosek
Wniosek musisz złożyć online.
Sposób składania wniosków zależy od tego, czy jesteś:
- spoza Wielkiej Brytanii i przyjeżdżasz do Wielkiej Brytanii
- przebywasz w Wielkiej Brytanii i przedłużasz swoją obecną wizę
- przebywasz w Wielkiej Brytanii i zmieniasz wizę na inną
Jeśli chcesz zmienić pracę lub pracodawcę, musisz złożyć wniosek o aktualizację wizy.
Możesz uwzględnić swojego partnera i dzieci we wniosku o pobyt w Wielkiej Brytanii, jeśli się do tego kwalifikują.
Ile czasu to zajmie
O wizę można ubiegać się do 3 miesięcy przed planowanym rozpoczęciem pracy w Wielkiej Brytanii. Data ta jest podana w certificate of sponsorship.
W ramach składania wniosku należy potwierdzić swoją tożsamość i przedstawić dokumenty.
Uzyskiwanie decyzji
Po złożeniu wniosku przez Internet, potwierdzeniu tożsamości i dostarczeniu dokumentów, decyzja o przyznaniu wizy jest zazwyczaj podejmowana w ciągu:
- 3 tygodni, jeśli przebywasz poza Wielką Brytanią
- 8 tygodni, jeśli przebywasz w Wielkiej Brytanii
6. Udowodnienie tożsamości i dostarczenie dokumentów potwierdzających tożsamość
W ramach składania wniosku należy udowodnić swoją tożsamość. Sposób potwierdzenia zależy od miejsca pochodzenia i rodzaju posiadanego paszportu.
Należy albo:
- pobrać odciski palców i zrobić zdjęcie w visa application centre – w celu uzyskania biometrycznego zezwolenia na pobyt
- skorzystać z aplikacji „UK Immigration: ID Check”, aby zeskanować dokument tożsamości – należy również założyć lub zalogować się na swoje konto w UK Visas and Immigration (UKVI)
O tym, co należy zrobić, dowiesz się w momencie składania wniosku.
Jeśli konieczne jest umówienie się na spotkanie:
- ośrodek może potrzebować zatrzymać Twój paszport i dokumenty na czas rozpatrywania wniosku
- może zaistnieć konieczność odbycia podróży do najbliższego visa application centre (może on znajdować się w innym kraju)
Złóż wniosek o Skilled Worker visa >>
7. Jak długo trwa oczekiwanie na decyzję
Po złożeniu wniosku przez Internet, potwierdzeniu swojej tożsamości i dostarczeniu dokumentów, decyzja jest zazwyczaj wydawana w ciągu 3 tygodni.
Zostaniesz poinformowany, jeśli rozpatrzenie wniosku będzie trwało dłużej, na przykład:
- dokumenty uzupełniające muszą zostać zweryfikowane
- musisz wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej
- z powodu okoliczności osobistych, np. jeśli masz wyrok skazujący
Aby uzyskać szybszą decyzję, możesz zapłacić – zostaniesz o tym poinformowany podczas składania wniosku.
8. Po złożeniu wniosku
Możesz poprosić o anulowanie wniosku. Opłata zostanie zwrócona tylko wtedy, gdy UKVI nie rozpoczął jeszcze rozpatrywania wniosku.
Otrzymasz wiadomość e-mail z decyzją w sprawie Twojego wniosku. Wyjaśni Ci ona, co musisz zrobić dalej.
9. Jakie są koszty
Ty, Twój partner lub dzieci będziecie musieli:
- uiścić opłatę za złożenie wniosku
- uiścić dopłatę do opieki zdrowotnej za każdy rok pobytu
- udowodnić posiadanie wystarczających oszczędności osobistych
Ubiegając się o Skilled Worker visa, musisz mieć wystarczającą ilość pieniędzy, aby:
- uiścić opłatę za zgłoszenie – standardowa opłata wynosi od 625 do 1423 GBP w zależności od okoliczności
- uiścić opłatę za opiekę zdrowotną – zwykle wynosi 624 GBP rocznie
- utrzymać się po przyjeździe do Wielkiej Brytanii – zazwyczaj trzeba mieć co najmniej 1270 GBP (chyba że jest się zwolnionym z tego obowiązku)
Jeśli Twoja praca znajduje się na liście zawodów deficytowych, zapłacisz niższą opłatę za złożenie wniosku.
W momencie składania wniosku zostaniesz poinformowany, jaką kwotę musisz zapłacić.
Opłaty za złożenie wniosku
Jeśli składasz wniosek spoza Wielkiej Brytanii, standardowa opłata zależy od tego, czy będziesz przebywać w UK przez okres:
- do 3 lat – 625 GBP od osoby
- powyżej 3 lat – 1 235 GBP od osoby
Jeśli składasz wniosek o przedłużenie, zmianę lub aktualizację wizy z terytorium Wielkiej Brytanii, standardowa opłata zależy od tego, czy będziesz przebywać w UK przez okres:
- do 3 lat – 719 GBP od osoby
- powyżej 3 lat – 1423 GBP za osobę
Dopłata za opiekę zdrowotną
Należy również uiścić dopłatę do opieki zdrowotnej za każdy rok pobytu – zazwyczaj jest to 624 GBP rocznie. Sprawdź, ile będziesz musiał zapłacić, zanim złożysz wniosek.
Pieniądze na utrzymanie
Musisz mieć na koncie bankowym co najmniej 1270 funtów, aby wykazać, że jesteś w stanie utrzymać się w Wielkiej Brytanii.
Pieniądze muszą być dostępne przez co najmniej 28 dni z rzędu. Dzień 28 musi przypadać w ciągu 31 dni od daty złożenia wniosku o wizę.
Zwykle będziesz musiał to udowodnić podczas składania wniosku, chyba że:
- przebywasz w Wielkiej Brytanii z ważną wizą od co najmniej 12 miesięcy
- pracodawca może pokryć koszty pierwszego miesiąca pobytu w Wielkiej Brytanii, do kwoty 1 270 GBP
Twój partner i dzieci również będą musieli udowodnić, że są w stanie utrzymać się podczas pobytu w Wielkiej Brytanii. Sprawdź, jaka kwota będzie im potrzebna.
Przeczytaj wskazówki dotyczące dowodów finansowych, aby uzyskać więcej informacji na temat potrzebnych pieniędzy i sposobów ich udokumentowania >>
Jeśli pracodawca może udzielić Ci wsparcia
Certificate of sponsorship musi to potwierdzać. Pracodawca będzie musiał wypełnić na zaświadczeniu część „sponsor certifies maintenance”. Znajduje się ona w części „Additional data”.
10. Jeśli pracujesz w publicznej służbie zdrowia
W przypadku pracy w służbie zdrowia lub edukacji obowiązują inne zasady dotyczące wynagrodzenia. Twoje wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 20 480 funtów – lub więcej, jeśli „stawka wyjściowa” w Twojej pracy jest wyższa.
Stawki za te prace opierają się na krajowej skali płac ustalonej przez odpowiedni niezależny organ, np. NHS.
Zapoznaj się z listą kwalifikujących się stanowisk w służbie zdrowia i edukacji, aby sprawdzić, czy Twoje stanowisko jest uwzględnione >>
Tabele krajowej skali płac
Jeśli Twoja praca znajduje się na liście, Twoja pensja musi być co najmniej równa stawce krajowej skali płac za pracę, którą będziesz wykonywać.
Stawki te obowiązują niezależnie od tego, czy pracownik będzie pracował w sektorze publicznym czy prywatnym.
Sprawdź, ile będziesz musiał zarabiać:
- tabela krajowej skali wynagrodzeń dla kwalifikujących się stanowisk w służbie zdrowia – według zakresu wynagrodzenia NHS i obszaru Wielkiej Brytanii
- tabela krajowej skali wynagrodzeń dla kwalifikujących się stanowisk w związanych z nauczaniem i zarządzaniem edukacją – według stanowiska i obszaru Wielkiej Brytanii
Jeśli nie jesteś pewien, jakie będzie Twoje stanowisko lub przedział wynagrodzenia, zapytaj pracodawcę.
11. Jeśli Twoja praca znajduje się na liście zawodów deficytowych
Ty i Twoja rodzina zapłacicie niższą opłatę za złożenie wniosku, jeśli Twoja praca należy do zawodów deficytowych.
Zapoznaj się z listą zawodów deficytowych w opiece zdrowotnej i edukacji, aby sprawdzić, czy Twoja praca jest uwzględniona >>
Upewnij się, że w części Wielkiej Brytanii, w której będziesz pracować – Anglii, Szkocji, Walii lub Irlandii Północnej – występuje niedobór pracowników.
Jeśli Twoje miejsce pracy znajduje się na liście, obniżona opłata za każdą osobę składającą wniosek wynosi:
- 479 GBP w przypadku pobytu do 3 lat
- 943 GBP przy pobycie dłuższym niż 3 lata
Opłata jest taka sama bez względu na to, czy wniosek składany jest z kraju czy spoza Wielkiej Brytanii.
Musisz także uiścić dopłatę do opieki zdrowotnej i udowodnić, że jesteś w stanie utrzymać się w Wielkiej Brytanii.
12. Co można, a czego nie można robić
Posiadając Skilled Worker visa możesz:
- pracować w kwalifikującym się zawodzie
- studiować
- zabrać ze sobą partnera i dzieci jako osoby pozostające na Twoim utrzymaniu, jeśli się do tego kwalifikują
- podjąć dodatkową pracę w określonych okolicznościach
- wykonywać pracę wolontariacką
- wyjechać za granicę i wrócić do Wielkiej Brytanii
- złożyć wniosek o osiedlenie się na stałe w Wielkiej Brytanii (tzw. „indefinite leave to remain”), jeśli mieszka się w Wielkiej Brytanii od 5 lat i spełnia się inne wymagania kwalifikacyjne
Nie możesz:
- ubiegać się o większość świadczeń ani o State Pension
- zmienić pracy lub pracodawcy, chyba że złożysz wniosek o aktualizację wizy
Jeśli Twoje podanie zostanie rozpatrzone pozytywnie, otrzymasz pełną listę tego, co możesz, a czego nie możesz robić, posiadając Skilled Worker visa.
