Kryzys związany z kosztami utrzymania nabiera tempa – wynagrodzenia w ujęciu realnym spadły drugi miesiąc z rzędu.
Wzrost płac przyspieszył z 3,8% w styczniu do 4%w lutym, ale nie nadąża za szybko rosnącą inflacją. W styczniu ceny wzrosły o 5,5%, a w lutym inflacja wyniosła 6,2%.
ONS podał, że wynagrodzenia z wyłączeniem premii spadły w lutym o 1%, po 1% spadku w styczniu. Płace z uwzględnieniem premii wzrosły o 0,4%.
Kryzys kosztów utrzymania będzie się tylko nasilał: aktualne dane ONS nie uwzględniają podwyżki limitu cen energii w tym miesiącu, ani wpływu zakłóceń w łańcuchu dostaw i gwałtownie rosnących cen ropy i gazu w związku z inwazją Rosji na Ukrainę.
Bank of England spodziewa się, że jeszcze w tym roku inflacja osiągnie szczytowy poziom ponad 8%, a według niektórych prognoz możliwe jest osiągnięcie inflacji na poziomie 10%.
Aktualne dane dotyczące wynagrodzeń prawdopodobnie spowodują zwiększenie presji na kanclerza, aby ten podjął więcej działań mających na celu pomoc rodzinom o niskich dochodach w walce z kryzysem kosztów. PwC szacuje, że najniżej zarabiającym Brytyjczykom grozi w tym roku spadek dochodów o 1300 funtów w związku z rosnącymi kosztami energii i żywności.
Z danych ONS wynika, że w lutym bezrobocie ponownie spadło do 3,8% z 3,9%.
„Z danych ONS wynika, że jest to trudny okres dla wielu pracowników i rodzin.” „Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby pomóc, np. w ramach programu „Way to Work”, który wspiera osoby przechodzące przez drzwi naszych urzędów pracy w znalezieniu lepiej płatnej pracy wymagającej wyższych kwalifikacji. Podobnie jak podniesienie National Living Wage i National Minimum Wage, wsparte przez ponad 22 miliardy funtów ukierunkowanych inwestycji”.
Mims Davies MP, Minister for Employment
